CHALLENGES
こんなお悩みはありませんか?
日々の労務手続き・トラブル対応・法改正キャッチアップを、社内だけで抱え込んでいませんか?
- 入退社の手続きや労災対応に手が回らない
- 労務トラブルが起きたとき、誰に相談すればいいか分からない
- 頻繁に変わる労働法令への対応に不安がある
SERVICE
顧問制度とは
顧問契約のもとで、労務相談・各種手続き代行をはじめとする社労士業務を継続的にお引き受けします。「いつでも気軽に相談できる労務パートナー」として、貴社の状況を理解した上で迅速に対応いたします。
こんな企業様におすすめ
- 労務手続きを継続的に外注したい
- 社内に専任の人事担当を置けない
- 信頼できる相談相手が欲しい
- 法改正への対応を任せたい
SCOPE
サービスの範囲
顧問契約に含まれる業務と、別途お見積りとなる業務を明確にお示しします。
顧問契約に含まれる
- 労務相談（メール・電話・来所）
- 入退社の手続き
- 労災発生時の対応
- 一般的な労務関連の手続き代行
別途お見積り
- 労働保険年度更新手続
- 社会保険算定基礎届手続
- 就業規則の作成・改定・診断
- 給与計算
- 助成金申請（成功報酬型）
PRICING
料金プラン
従業員数や業務量に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。
個人事業主
2
万円
〜 / 月
（税別）
法人
3
万円
〜 / 月
（税別）
※従業員数・業務量・対応範囲に応じて料金が変動いたします。詳細はお見積り時にご案内いたします。
FLOW
ご契約までの流れ
-
1
お問い合わせ
フォーム・お電話よりお気軽にご連絡ください。
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2
初回ヒアリング（無料）
貴社の現状・ご要望をお伺いします。
-
3
お見積り・ご提案
サービス内容と料金を明確にご提示します。
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4
ご契約
契約書を取り交わし、業務開始の準備を行います。
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5
サービス開始
日々の労務サポートをスタートします。
CONTACT
まずは無料相談から
顧問契約をご検討中の経営者様へ。お気軽にご相談ください。
お電話でも承ります
TEL 03-6318-9600
（平日 9:00-18:00）
